Mentradisikan Belajar Sepanjang Hayat

Perpustakaan yang terdapat di PKBM CORDOVA dilengkapi dengan koleksi buku yang berkulitas sesuai dengan kurikulum terbaru.

Sekretariat PKBM CORDOVA

Gedung Sekretariat Dan Aktivitas Administratif Serta Kegiatan di PKBM CORDOVA.

Ruang Kelas PKBM CORDOVA

Demi Berlangsungnya Kegiatan Ujian yang Maksimal di Dukung Ruang kelas Yang Memadai.

Selamat Datang di Website PKBM CORDOVA | Sebuah Web Yang Menjadi Wadah Aktivitas Dan Kegiatan PKBM CORDOVA Yang semoga saja dapat memberikan Ilmu dan pemahaman baru bagi para pembaca | Jangan Lupa Like dan Tinggalkan Pesan Anda Pada Kotak Pesan Disamping Kanan |

Jumat, 19 Oktober 2012

SETETES PENGETAHUAN

Assalamu'alaikum
Sungguh ilmu itu semakin kita gali maka semakin luas adanya. softwer ini bkn hanya mampu utk menuliskan Ayat-ayat Al-Quran tp jg bs disimak tulisannya
semoga bermanfaat dan silahkan mecubo tp anjurannya jgn pk hp, krn hp nya bs meduuuup DOR lho wkwkwkwk...

 https://apps.facebook.com/quranic_verses/?browser
isi jika melanggar kode etik "copas" ane mohon maaf ....smg bermanfaat
Wassalam... 

Jumat, 04 Mei 2012

7 Penyebap yang Merusak Kesehatan Jantung






Penyakit jantung kini menjadi pembunuh manusia no 1 penyakit jantung merupakan penyakit yang paling di takuti manusia maknya kamu harus tahu apa aja yang menyebapkan kesehatan jatung kamu menjadi rusak nah berikut ini ada 7 Penyebap yang Merusak Kesehatan Jantung penasaran apa aja itu simak berikut ini.

1. Bakteri dalam mulut
Pasti kamu tidak menyangka jika bakteri yang ada di dalam mulut kamu ternyata dapat merusak gigi kamu lho. Bakteri Streptococcus mutans penyebab lubang gigi dapat masuk ke jaringan organ jantung, menyebabkan endokarditis yang berbahaya dan mematikan. Makanya agar gigi kamu sehat kamu harus sering sering gosok gigi agar mulut kamu bersih dan jantung pun sehat.
2. Depresi dan Stres
Depresi dan stres memang sumber dari banyak penyakit sakit jantung pun juga bisa timbul akibat stres. Ada baiknya kamu menghindari stres cari suasana yang senang dan bergrmbira lah pasti deh kamu akan lebih sehat.
3. Mendengkur
Tidak besar memang kaitan mendengkur dengan kesehatan jantung. Tetapi perlu diwaspadai bahwa mendengkur bisa jadi gejala tekanan darah tinggi. Bisa juga gejala dari gangguan tidur yang disebut Sleep Apnea. Biasanya diderita oleh orang-orang yang bertubuh gemuk, meski yang kurus pun bisa.
4. Banyak makan
Banyak makan bisa mengakibatkan kegemukan seperti yang kita tahu kegemukan adalah sumber dari segala penyakit banyak penyakit yang bisa timbul akibat kegemukan salah satunya ya penyakit jantung.
5. Merokok
Merokok atau asap rokok dapat menyebabkan penyumbatan pada arteri, sehingga peredaran darah tidak lancar.
6. Berhenti minum obat
Meskipun obat-obatan punya efek samping, tapi bagi penderita tekanan darah tinggi, konsumsi obat harus teratur, meskipun tubuh merasa fit. Hal ini untuk menstabilkan tekanan darah supaya tidak semakin tinggi dan mempengaruhi kerja jantung.
7. Anti buah dan sayur
Terbukti bahwa mengonsumsi buah dan sayur dalam lima sajian perhari mengurangi resiko sakit jantung dan stroke sebanyak 20%, dibanding dengan yang mengonsumsi dalam tiga sajian perhari.

Minggu, 09 Oktober 2011

Mobil PLIK

m-plik 
Guna mempercepatan peningkatan keterjangkauan pemerataan layanan internet di masyarakat terpencil dan untuk mendorong perubahan pada daerah setempat,  mencerdaskan warga dan kesejahteraan masyarakat, Kementerian KOMINFO segera meluncurkan Mobil Pusat Layanan Internet Kecamatan secara bertahap ke pelosok daerah tertinggal. Yang unik di bagian mobil tertera tulisan - Jangan Biarkan Yang Terpencil kian terkucil -

Daftar Kecamatan Sasaran Penyediaan M-PLIK :
  1. Nanggroe Aceh Darussalam 105 unit
  2. Sumatera Utara 96 unit
  3. Sumatera Barat 114 unit
  4. Jambi 50 unit
  5. Riau 50 unit
  6. Kepuauan Riau 14 unit
  7. Bengkulu 45 unit
  8. Lampung 45 unit
  9. Kepuaulan Bangka Belitung 14 unit
  10. Sumatera Selatan 105 unit
  11. Jawa Barat 64 unit
  12. Banten 35 unit
  13. D.I Yogyakarta 8 unit
  14. Jawa Tengah 120 unit
  15. Jawa Timur 132
  16. Bali 24 unit
  17. Nusa Tenggara Barat 40 unit
  18. Nusa Tenggara Timur 75 unit
  19. Sulawesi Utara 16 unit
  20. Gorontalo 45 unit
  21. Sulawesi Tengah 50 unit
  22. Sulawesi Barat 24 unit
  23. Sulawesi Tenggara 60 unit
  24. Sulawesi Selatan 105 unit
  25. Kalimantan Barat 77 unit
  26. Kalimantan Selatan 84 unit
  27. Kalimantan Tengah 98 unit
  28. Kalimantan Timur 72 unit
  29. Maluku 32 unit
  30. Maluku Utara 32 unit
  31. Papua 60 unit
  32. Irian Jaya Barat 16 unit : Total 1907 (sumber ; Kekominfo)
Pada tanggal 19 – 24 Mei 2011 mobil ini sempat di pamerkan pada Kegiatan Pameran Informasi Nasional (PIN) 2011 di Taman Budaya Surakarta, Solo, Jawa Tengah. Inilah bentuk M-PLIK beberapa karoseri yang mendukung pemenang tender pengadaan Mobil Penyedia Layanan Internet Kecamatan ini adalah Karoseri Delimajaya Carrosserie, Karya Logam, Delima Mandiri, New Armada, Rahayu Sentosa, Tugas Anda.
Sumber :
m-plik-new-armada
m-plik-delimajaya
m-plik-karya-logam3
m-plik-tugas-anda

Minggu, 18 September 2011










Sabtu, 17 September 2011

Apakah Arti Loyalitas dalam Bekerja ?

Loyalitas ,kata itulah yang kerap terdengar di telinga para Karyawan. Dan terus di dengung-dengungkan oleh manajemen Perusahaan. Apakah ini pembodohan dari sebuah Perusahaan ?. Sebenarnya Loyalitas berasal dari kata “loyal” yang berarti setia atau patuh, loyalitas berarti mengikuti dengan patuh dan setia terhadap seseorang atau peraturan yang telah di sepakati bersama.

Istilah loyalitas ini sering diartikan bahwa seseorang akan disebut loyal atau memiliki loyalitas yang tinggi jika mau mengikuti apa yang diperintahkan. Perusahaan atau pengusaha mengartikan loyalitas adalah suatu kesetiaan karyawannya kepada perusahaan. Namun pada praktek nya, arti kata loyalitas sering dimanfaatkan oleh perusahaan untuk memanfaatkan karyawan semaksimal mungkin tanpa memperhatikan kebutuhan karyawan itu sendiri. Para karyawan disodori berbagai peraturan mentah-mentah tanpa ada opsi untuk mengelak. Dalam hal ini, perusahaan atau pengusaha hanya menganggap hubungannya dengan karyawan bukan sebagai partner, tetapi sebagai majikan dan pegawai,Kewajiban mereka terputus sebatas memberikan upah tanpa mau tahu apa yang terjadi dengan karyawanya.

Perusahaan dengan mudah memberi cap “tidak loyal” kepada karyawannya jika karyawannya tersebut tidak mengikuti apa yang diperintahkan oleh perusahaan, misalnya tidak mau kerja lembur atau tidak mengikuti suatu kegiatan yang diminta oleh perusahaan meski pekerjaan atau kegiatan tersebut diluar jam kerja. ”loyal atau tidak loyal” bisa juga ditentukan oleh para ''penguasa'' pada perusahaan, Para pemangku kebijakan perusahaan ini adalah karyawan pada level manajerial, Supervisor di bagiannya, atau seorang HRD Manager misalnya.Pada perkembangannya pengertian semakin melenceng menjadi “kepatuhan bawahan terhadap apapun yang diperintahkan atasan”.

Dan ini seringkali menjebak bawahan untuk berubah menjadi seorang karyawan yang YES-man, atau secara lebih tegas bisa disebut sebagai ' penjilat '. Dengan keadaan seperti ini Seorang karyawan akan mudah saja di depak dari perusahaan hanya oleh karena faktor ''like and dislike'' seorang Atasan kepadanya tanpa melihat capability karyawan tersebut. 'Ironis'.

Menurut para professional Loyalitas adalah kesetiaan pada pekerjaan atau profesi. Sementara perusahaan hanya dipandang sebagai tempat bekerja, dan kewajiban karyawan hanyalah bekerja dan mengikuti peraturan yang berlaku di perusahaan tersebut, dan tentu saja harus mendapatkan hak-nya sesuai kesepakatan.

Karyawan berharap mereka dianggap sebagai partner oleh perusahaan bersama dengan pemilik kepentingan lainnya (customer, supplier, pemegang saham, lingkungan dan masyarakat sekitar) dianggap sama dan penting. Karyawan hanya akan loyal terhadap perusahaan tempatnya bekerja jika menemukan kenyamanan dan rasa aman.

Dia merasa nyaman dengan lingkungannya, dengan sikap atasan atau rekan kerjanya, merasa aman dengan masa depannya, karir dan pekerjaannya. Rasa nyaman ini dengan sendirinya akan menumbuhkan kedekatan, kebahagiaan dan rasa memiliki. Sementara bekerja dan memiliki pekerjaan adalah salah satu cara untuk mendapatkan rasa aman. Jika kedua hal tersebut ada, maka dengan sendirinya loyalitas karyawan akan meningkat.

Silahkan sobat untuk menambahkan..

  • Bahan : alibudiman.wordpress.com
  • sumber : http://ciungtips.blogspot.com/2010/06/artikel-motivasiapakah-arti-loyalitas.html